为进一步推进工会工作理论与实践创新，提高工会建设水平，根据浙教工〔2025〕6号文件通知，在全校开展2025年教代会工会研究课题申报工作，现将有关事项通知如下。

一、指导思想和选题原则

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于教育的重要论述，紧紧围绕省委十五届六次全会、省新春第一会和省总十六届三次全委会部署要求，忠实践行“八八战略”, 紧扣“加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力”“高校高质量发展”“高质量发展建设共同富裕示范区”等使命任务，深入思考新时代工会工作面临的新任务、新难点、新要求，切实找准工会工作切入点和突破口，深入开展理论研究和调查研究，形成一批针对性强、实效性高、具有一定理论创新水平和实践推广价值的研究成果，推进工会理论创新、实践创新、制度创新。

二、课题申报、 立项、结题要求

（一）申报对象和办法

工会专、兼职干部，在职教师均可申请课题。热忱邀请高校各个学科的专家学者申报课题；鼓励工会专、兼职干部与学校人文、社科专家联合申报课题；鼓励跨部门、跨单位联合研究。

（二）研究和申报要求

申请人可根据《2025年浙江省教代会工会研究课题指南》（附件1）提出的重点研究方向确定研究题目，或根据重点研究方向确定具体研究角度和研究题目；也可在符合指导思想和选题原则前提下，结合实际自选研究方向，自拟题目。所拟研究题目力求符合高校工会实际，体现“小切 口、管实用”，尽量具体、有针对性，避免过于宽泛。

（三）课题立项和结题要求

浙江省高等教育学会高校工会工作分会将根据申报课题的选题内容、研究基础和研究队伍组成、课题范围等因素，组织专家评审，确定重点资助课题和一般资助课题。2025年度计划资助课题50余项。重点资助课题额度为2万元，一般资助课题额度为5千元。

结题要求，立项课题研究时间为一年，要求在2026年6月15日之前完成。重点资助课题研究的最终成果为内容详实、有见地的研究报告，或在学术期刊上发表的论文，或具有可实施操作的制度性意见或提交相关单位做决策参考。一般研究课题研究的最终成果为有见地的研究报告，或在学术期刊上发表的论文。课题完成后，由课题负责人将课题研究成果、结题报告书等材料递交浙江省高等教育学会高校工会工作分会。高校工会工作分会将通过验收结题材料、组织专家书面评审或召 开结题报告会等形式确定结题情况。

(四)申报方法和时间

申请者填写《浙江省教代会工会研究课题申请书》(附件2),并将邮件命名为“2025年课题申报+课题类别（工会建设、民主管理、教师发展、维权服务、思想引领和其他，六个类别中选一）+姓名”,将课题申请书 word 版本发送至科研处邮箱gmkyc2962@126.com。课题申报时间从即日起，至2025年4月9日止。

科研处

2025年3月6日